卞桥镇强化制度建设，织密约束机制网
来源：鲁南网 作者：上官宇鹏 发布时间：2018-01-20 22:20
卞桥镇通过织密扎紧审计、谈话、廉洁履职制度制度之网，促进了全镇农村党风廉政建设和民主法治建设。
建立定期审计制度。村党支部书记和村委会主任任期内、届满、离职或免去职务时，由镇党委、政府组织审计所、经管站、财政所等部门对其进行审计。对有违法乱纪行为的村干部由镇纪委进行严肃处理，行为严重的移交司法机关处理；因经济责任审计问题辞职免职的，不得作为下一届村“两委”成员候选人。
建立定期谈话制度。镇党委、纪委定期与村支部书记、村主任进行谈话，村支部书记、村主任定期与其他两委成员谈话，做好思想政治工作。针对发现的问题，及时提醒，采取相应措施，及时整改。对工作和自身廉洁方面存在问题比较突出且构不成违纪违法的村干部，由镇纪委进行告诫、劝勉，促其在一定期限内整改。对认识不端正，未改正问题的，进行严肃批评教育，并按有关程序给予必要的组织处理和纪律处分。
建立廉洁履职制度。卞桥镇党委、政府制定实施了《卞桥镇关于村干部廉洁履职的实施办法》，实施办法规定村干部应当廉洁履职，严禁在村级事务中独断专行、以权谋私，严禁在村级事务管理中滥用职权、损公肥私，严禁在村级事务监督中弄虚作假、逃避监督。对违反廉洁自律有关规定的，镇纪委及时谈话提醒；对完不成工作组任务、失职渎职尚未造成重大失误，经考察存在一定问题，是党支部成员的，实行诫勉谈话或者责令辞职，拒不辞职的，予以免职；是村委会成员的，依照《中华人民共和国村民委员会组织法》的有关规定进行处理。
建立定期审计制度。村党支部书记和村委会主任任期内、届满、离职或免去职务时，由镇党委、政府组织审计所、经管站、财政所等部门对其进行审计。对有违法乱纪行为的村干部由镇纪委进行严肃处理，行为严重的移交司法机关处理；因经济责任审计问题辞职免职的，不得作为下一届村“两委”成员候选人。
建立定期谈话制度。镇党委、纪委定期与村支部书记、村主任进行谈话，村支部书记、村主任定期与其他两委成员谈话，做好思想政治工作。针对发现的问题，及时提醒，采取相应措施，及时整改。对工作和自身廉洁方面存在问题比较突出且构不成违纪违法的村干部，由镇纪委进行告诫、劝勉，促其在一定期限内整改。对认识不端正，未改正问题的，进行严肃批评教育，并按有关程序给予必要的组织处理和纪律处分。
建立廉洁履职制度。卞桥镇党委、政府制定实施了《卞桥镇关于村干部廉洁履职的实施办法》，实施办法规定村干部应当廉洁履职，严禁在村级事务中独断专行、以权谋私，严禁在村级事务管理中滥用职权、损公肥私，严禁在村级事务监督中弄虚作假、逃避监督。对违反廉洁自律有关规定的，镇纪委及时谈话提醒；对完不成工作组任务、失职渎职尚未造成重大失误，经考察存在一定问题，是党支部成员的，实行诫勉谈话或者责令辞职，拒不辞职的，予以免职；是村委会成员的，依照《中华人民共和国村民委员会组织法》的有关规定进行处理。
上官宇鹏 卞桥镇党委
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