沂水县全面提升基层卫生与健康服务水平
来源：人口导报(济南) 作者： 发布时间：2018-01-16 15:07
沂水讯 沂水县认真贯彻全国、全省卫生与健康大会精神，紧紧围绕八项重点任务，以改革创新为动力，突出抓好4项重点工作，扎实推进医药卫生体制改革。
坚持强基固本 着力提升基层医疗卫生服务能力
积极推进医疗卫生区域一体化管理。进一步巩固乡村卫生一体化，按照群众新需求重新规划、改建村卫生室；加快推进区域内医联体以及县域内二三级医院与乡镇卫生院医共体建设，促进医疗机构协同发展，实现了“五联四同质”（即联合管理、联合门诊、联合病区、联合康复、联合检验，影像同质、检验同质、心电同质、消毒供应同质）。扎实推进家庭医生签约服务。按照“3+X”模式，全县组建家庭医生服务团队459个；按照“6+ 6”模式，落实重点人群签约服务。建立健全医患纠纷预防、处置机制。各医疗机构均设立患者管理中心，负责受理病人投诉、开展电话及入户回访等工作。建立以群众满意度为核心的考核制度。全县医疗机构全部参加医疗事故责任险，形成了院内调解、第三方调解、司法调解和医疗责任险“三调解一保险”工作机制。
坚持融合创新 全面推进卫生计生工作协调发展
积极倡导“大健康”理念，坚持卫生计生工作同研究、同部署、同落实、一体化考核。深度融合助力提质增效。各乡镇设立卫生计生办，承担计划生育、卫生与健康职能；乡镇妇幼保健计划生育服务站人员优化组合到位、单位挂牌到位、合署办公到位、统一管理到位、职责履行到位，打造了妇幼、公卫、计生“三位一体”健康服务阵地和服务队伍，实现了一站式、一条龙服务；原村计生专职主任全部转型为卫生计生专干，承担计生服务、公卫协理、妇幼指导、政策宣传、健康促进、执法监督“六位一体”新职能；全面落实村卫生计生专干“星级工资+岗位补贴+公卫服务补助+养老保险”待遇，既稳定了队伍，又调动了工作积极性。阵地共享促进优势互补。原乡镇计生服务站所有资产整体划转到乡镇卫生院（妇幼保健计划生育服务站），壮大了乡级卫生与健康服务阵地；村卫生室与计生服务室共建共用，乡医与村卫生计生专干合署办公，充分发挥卫生计生专干的组织协调优势和乡医的业务技术优势。建立全生命周期健康管理新模式。整合基本公共卫生、计生共12大项、45小项服务项目，通过家庭医生签约服务，分类落实到相应的生命周期，向群众提供全方位、全周期的健康服务，真正从“以治病为中心”转变到“以健康管理为中心”。
围绕创建省级健康促进示范县，建立起“政府主导、部门协作、分类创建、全民参与”的健康促进长效工作机制，群众健康素养全面提升。建立“一体两翼、六轮驱动”健康促进工作推进体系。“一体”即政府主导；“两翼”即以健康教育为先导，以医疗卫生作保障；“六轮驱动”即卫生计生、教育、妇联、体育、老干、食药等6个主要责任部门各履其职，形成健康促进的“大合唱”。健康宣传形式多样。通过开设健康教育专栏、发挥微信公众号及微信群作用、利用原计生办公区建设健康教育基地等措施，广泛宣传健康知识；开展“四大行动”、“五美”评选（最美医师、最美护士、最美家庭医生、最美乡医、最美村卫生计生主任）等主题宣传活动，激发了全民参与的热情。分类创建成效显著。已建成健康主题公园1处、综合性体育广场3处、健身步道2处、特色活动场所2处、生态科普教育基地1处；全县27家医疗卫生单位全部达到无烟医疗卫生机构标准，并创建卫生系统外“无烟单位”18家；全县健身广场体育器材配套完成353个社区，覆盖率98.3%。
强化信息化支撑积极打造全民健康信息管理平台。
重点打造“一个中心、十大系统”。“一个中心”，即投入600余万元建设了卫生计生“私有云”，设立3处分数据中心，实现了业务数据的集中存储和异地备份。“十大系统”，即120院前急救系统、区域基本公共卫生系统、区域医学检验系统、远程会诊系统、健康管理云、区域远程心电诊断系统、区域影像诊断系统、区域卫生业务支撑系统、健康扶贫工作信息系统和卫生计生服务指导微信系统，各系统为相关业务开展提供了有力支撑。并建立了经费投入保障、数据分析决策、独立技术管理、安全保护运行以及人才培养等5项机制，保障信息化工作扎实开展。 （赵文兵）
坚持强基固本 着力提升基层医疗卫生服务能力
积极推进医疗卫生区域一体化管理。进一步巩固乡村卫生一体化，按照群众新需求重新规划、改建村卫生室；加快推进区域内医联体以及县域内二三级医院与乡镇卫生院医共体建设，促进医疗机构协同发展，实现了“五联四同质”（即联合管理、联合门诊、联合病区、联合康复、联合检验，影像同质、检验同质、心电同质、消毒供应同质）。扎实推进家庭医生签约服务。按照“3+X”模式，全县组建家庭医生服务团队459个；按照“6+ 6”模式，落实重点人群签约服务。建立健全医患纠纷预防、处置机制。各医疗机构均设立患者管理中心，负责受理病人投诉、开展电话及入户回访等工作。建立以群众满意度为核心的考核制度。全县医疗机构全部参加医疗事故责任险，形成了院内调解、第三方调解、司法调解和医疗责任险“三调解一保险”工作机制。
坚持融合创新 全面推进卫生计生工作协调发展
积极倡导“大健康”理念，坚持卫生计生工作同研究、同部署、同落实、一体化考核。深度融合助力提质增效。各乡镇设立卫生计生办，承担计划生育、卫生与健康职能；乡镇妇幼保健计划生育服务站人员优化组合到位、单位挂牌到位、合署办公到位、统一管理到位、职责履行到位，打造了妇幼、公卫、计生“三位一体”健康服务阵地和服务队伍，实现了一站式、一条龙服务；原村计生专职主任全部转型为卫生计生专干，承担计生服务、公卫协理、妇幼指导、政策宣传、健康促进、执法监督“六位一体”新职能；全面落实村卫生计生专干“星级工资+岗位补贴+公卫服务补助+养老保险”待遇，既稳定了队伍，又调动了工作积极性。阵地共享促进优势互补。原乡镇计生服务站所有资产整体划转到乡镇卫生院（妇幼保健计划生育服务站），壮大了乡级卫生与健康服务阵地；村卫生室与计生服务室共建共用，乡医与村卫生计生专干合署办公，充分发挥卫生计生专干的组织协调优势和乡医的业务技术优势。建立全生命周期健康管理新模式。整合基本公共卫生、计生共12大项、45小项服务项目，通过家庭医生签约服务，分类落实到相应的生命周期，向群众提供全方位、全周期的健康服务，真正从“以治病为中心”转变到“以健康管理为中心”。
围绕创建省级健康促进示范县，建立起“政府主导、部门协作、分类创建、全民参与”的健康促进长效工作机制，群众健康素养全面提升。建立“一体两翼、六轮驱动”健康促进工作推进体系。“一体”即政府主导；“两翼”即以健康教育为先导，以医疗卫生作保障；“六轮驱动”即卫生计生、教育、妇联、体育、老干、食药等6个主要责任部门各履其职，形成健康促进的“大合唱”。健康宣传形式多样。通过开设健康教育专栏、发挥微信公众号及微信群作用、利用原计生办公区建设健康教育基地等措施，广泛宣传健康知识；开展“四大行动”、“五美”评选（最美医师、最美护士、最美家庭医生、最美乡医、最美村卫生计生主任）等主题宣传活动，激发了全民参与的热情。分类创建成效显著。已建成健康主题公园1处、综合性体育广场3处、健身步道2处、特色活动场所2处、生态科普教育基地1处；全县27家医疗卫生单位全部达到无烟医疗卫生机构标准，并创建卫生系统外“无烟单位”18家；全县健身广场体育器材配套完成353个社区，覆盖率98.3%。
强化信息化支撑积极打造全民健康信息管理平台。
重点打造“一个中心、十大系统”。“一个中心”，即投入600余万元建设了卫生计生“私有云”，设立3处分数据中心，实现了业务数据的集中存储和异地备份。“十大系统”，即120院前急救系统、区域基本公共卫生系统、区域医学检验系统、远程会诊系统、健康管理云、区域远程心电诊断系统、区域影像诊断系统、区域卫生业务支撑系统、健康扶贫工作信息系统和卫生计生服务指导微信系统，各系统为相关业务开展提供了有力支撑。并建立了经费投入保障、数据分析决策、独立技术管理、安全保护运行以及人才培养等5项机制，保障信息化工作扎实开展。 （赵文兵）
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