工行临沂临沭支行“四结合”学习贯彻十九大精神
来源：鲁南网 编辑：梁克水、高树建 发布时间：2018-03-21 18:20
今年以来，工行临沂临沭支行为学习好贯彻好党的十九大精神，结合单位实际找准切入点，做好结合文章，以十九大精神为引领，坚持学以致用，学做结合，促进了党员干部队伍建设和各项工作的健康发展。
一、与党建工作结合，提升党员干部队伍素质。该行把学习贯彻党的十九大精神与党的基层建设和党员队伍建设相结合，以加强思想建设为首位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，通过组织学十九大精神、学党章党规、学习近平新时代社会主义思想等，教育引导党员自觉按照党员标准规范言行，进一步强化“四个意识”，坚定理想信念，提高党性觉悟，严守政治纪律政治规矩，切实以党员的标准从严要求，自觉遵守党章、维护党章，做一个合格的共产党员。
二、与党风廉政工作结合，增强廉洁自律意识。一是利用“三会一课”、“中心组学习”等形式学习习近平总书记廉洁自律重要论述及“一个准则两个条例”、“八项规定”等党规党纪。党员干部签订《党风廉政建设承诺书》、全行员工签订的《合规承诺书》等。二是开展警示教育，通过学案例、组织讨论、深刻剖析犯罪根源和给国家、集体、个人带来的危害，从中汲取教训，引以为戒。牢记党规党纪，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住为人、做事的基准和底线。进一步增强了干部员工的责任意识、制度意识、廉洁自律意识和自我保护意识。
三、与各项业务工作结合，真抓实干不畏难。“两学一做”，关键在做。该行要求领导干部、党员勇于担当作为，在全行经营管理中发挥先锋模范作用。一是要解决思想认识问题，克服只讲不做、漂浮、形而上学的形式主义。二是要实干，真正发挥表率带头作用。火车跑得快全靠车头带，亲力亲为是领导干部、党员为员工发挥表率作用的关键。三是工作有计划、有层次、有措施、有落实、有考核奖惩。四是不畏难，业务拓展总是有压力、有困难，领导干部、党员要在困难面前冲在前，养成不怕困难、善于解决困难、雷厉风行的良好工作作风，为实现服务实体经济和自身稳健发展的“双提升”提供坚强的政治和组织保障。
四、与强化服务结合，提高社会服务口碑。党的宗旨是全心全意为人民服务。该行以提升网点窗口服务为切入点，加强网点环境治理和员工的服务技能、业务技能培训，提高工作效率，提升客户满意度。同时在党员中开展亮标准、亮承诺、亮身份活动，党员制定服务标准，佩戴党徽，设置党员服务先锋岗。广大党员围绕服务意识提升，服务模式创新等普遍起到模范带头作用。培养员工以客为尊，全身心为民服务的宗旨意识，提高全行员工的服务热情和服务能力。促进了服务口碑新变化和社会对工行服务的满意度。
一、与党建工作结合，提升党员干部队伍素质。该行把学习贯彻党的十九大精神与党的基层建设和党员队伍建设相结合，以加强思想建设为首位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，通过组织学十九大精神、学党章党规、学习近平新时代社会主义思想等，教育引导党员自觉按照党员标准规范言行，进一步强化“四个意识”，坚定理想信念，提高党性觉悟，严守政治纪律政治规矩，切实以党员的标准从严要求，自觉遵守党章、维护党章，做一个合格的共产党员。
二、与党风廉政工作结合，增强廉洁自律意识。一是利用“三会一课”、“中心组学习”等形式学习习近平总书记廉洁自律重要论述及“一个准则两个条例”、“八项规定”等党规党纪。党员干部签订《党风廉政建设承诺书》、全行员工签订的《合规承诺书》等。二是开展警示教育，通过学案例、组织讨论、深刻剖析犯罪根源和给国家、集体、个人带来的危害，从中汲取教训，引以为戒。牢记党规党纪，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住为人、做事的基准和底线。进一步增强了干部员工的责任意识、制度意识、廉洁自律意识和自我保护意识。
三、与各项业务工作结合，真抓实干不畏难。“两学一做”，关键在做。该行要求领导干部、党员勇于担当作为，在全行经营管理中发挥先锋模范作用。一是要解决思想认识问题，克服只讲不做、漂浮、形而上学的形式主义。二是要实干，真正发挥表率带头作用。火车跑得快全靠车头带，亲力亲为是领导干部、党员为员工发挥表率作用的关键。三是工作有计划、有层次、有措施、有落实、有考核奖惩。四是不畏难，业务拓展总是有压力、有困难，领导干部、党员要在困难面前冲在前，养成不怕困难、善于解决困难、雷厉风行的良好工作作风，为实现服务实体经济和自身稳健发展的“双提升”提供坚强的政治和组织保障。
四、与强化服务结合，提高社会服务口碑。党的宗旨是全心全意为人民服务。该行以提升网点窗口服务为切入点，加强网点环境治理和员工的服务技能、业务技能培训，提高工作效率，提升客户满意度。同时在党员中开展亮标准、亮承诺、亮身份活动，党员制定服务标准，佩戴党徽，设置党员服务先锋岗。广大党员围绕服务意识提升，服务模式创新等普遍起到模范带头作用。培养员工以客为尊，全身心为民服务的宗旨意识，提高全行员工的服务热情和服务能力。促进了服务口碑新变化和社会对工行服务的满意度。
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