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工行临沂分行突出党的建设 全力打造一流干部员工队伍

来源:鲁南网 编辑:汤婷 发布时间:2018-12-27 15:40
  鲁南网讯 日前,工行临沂分行制定2019年度工作计划,突出党的建设,发挥组织建设的强大优势,打造忠诚干部的干部员工队伍,立足自身经营和区域经济发展特点,勇于开拓,锐意进取,为工商银行和沂蒙经济发展做出新的更大贡献。
  突出政治建设的统领作用。把政治建设摆在首要位置,旗帜鲜明讲政治,坚定执行党的政治路线,不断提高广大党员的政治觉悟和政治站位;再认识再学习,把习近平新时代中国特色社会主义思想,做为干部教育培训的首要任务和中心内容,纳入“两学一做”学习教育常态化制度化,做为党委中心组学习、“三会一课”的必学内容;见行动见成果,将贯彻落实中央精神和总省行要求与临沂分行实际有机结合起来,扎扎实实把工作做好。
  发挥组织建设的强大优势。加强基层组织体系建设,在完善体系上有新提升,在发挥支部主体作用上有新提升,在激发活力动力上有新提升;加强党员队伍建设,严把党员发展入口关,规范党员发展程序,发挥先锋模范作用;加强本部党建工作,坚持走在前、做表率,发挥直属党委作用,深化体系建设。
  建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。选优配强各级班子,进一步加大公开遴选力度,优化班子的来源结构,统筹调配使用全行各类干部人才资源;大力发现培养选拔优秀年轻干部,深入分析盘点明确优秀年轻干部配备目标,打破“隐性台阶”营造优秀年轻干部成长的有利环境;坚持严管厚爱,完善干部考核监督机制,进一步加强干部考核与管理,坚持激励与约束并重。
  激发人才队伍的效能活力。抓好“观念”更新,树立资源节约意识,按有效益有投入的原则增人,按人人都是人才的理念育人,按智慧创新取代劳动密集的趋势用人;抓好“三量”管理,实现有序更新布局,强化总量管理,重点加强营销队伍建设,强化流量管理,持续优化投向布局结构,强化质量管理,加快提升人员使用效能;抓好“人才”培育,持续开展岗前实习、暑期实习等项目,使其成为人才招聘的有效补充,加强青年优秀人才培养,打造适应该行经营发展需求的青年人才千人计划。(梁克水)
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