工行临沂分行深化案防教育筑牢廉洁自律思想防线
来源：鲁南网 编辑：梁克水 赵峰 发布时间：2018-02-26 09:54
鲁南网讯 今年以来，工行临沂分行针对党建工作新特点新任务，坚持以思想教育为先，固本强基，进一步加强廉政、案防教育，不断夯实廉洁自律思想防线，推动各项业务圆满收官。
增强廉洁从业意识。围绕工作中心，全面贯彻落实“两个”责任和省市行党风廉政建设责任制，认真履行职责，强化责任意识，树立纪律规矩大于天的理念，确保全行不发生违规违纪问题和案件事故。同时，定期召开案件分析会，开好案件分析会，内容要丰富，不流于形式，对当前发生的金融案件、风险提示进行及时地传达学习，引导和帮助员工自觉规范从业行为，不断促进员工自我约束、自我管理。
实施精细管理意识。以“强纪律、守底线、促廉政”为主题，运用贴近实际、贴近员工的方式，引导员工做好各项业务的全面管理和流程控制，坚持合规经营，确保不发生违规操作。认真落实案件防范责任制，落实首问负责制，强化对员工特别是管理人员的行为管控。对于违规行为，严格惩处，严格把控“12个风险点”。
提升员工行为控制能力。建立员工动态登记台账，专门记录员工的劳动纪律、日常行为及工作活动范围，在员工动态行为管理、风险防控等方面进行细致、认真分析。加强对关键风险点、关键岗位的监督管理，深入开展员工动态行为排查，发现风险隐患，及时消除解决。
增强廉洁从业意识。围绕工作中心，全面贯彻落实“两个”责任和省市行党风廉政建设责任制，认真履行职责，强化责任意识，树立纪律规矩大于天的理念，确保全行不发生违规违纪问题和案件事故。同时，定期召开案件分析会，开好案件分析会，内容要丰富，不流于形式，对当前发生的金融案件、风险提示进行及时地传达学习，引导和帮助员工自觉规范从业行为，不断促进员工自我约束、自我管理。
实施精细管理意识。以“强纪律、守底线、促廉政”为主题，运用贴近实际、贴近员工的方式，引导员工做好各项业务的全面管理和流程控制，坚持合规经营，确保不发生违规操作。认真落实案件防范责任制，落实首问负责制，强化对员工特别是管理人员的行为管控。对于违规行为，严格惩处，严格把控“12个风险点”。
提升员工行为控制能力。建立员工动态登记台账，专门记录员工的劳动纪律、日常行为及工作活动范围，在员工动态行为管理、风险防控等方面进行细致、认真分析。加强对关键风险点、关键岗位的监督管理，深入开展员工动态行为排查，发现风险隐患，及时消除解决。
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