党建引领谋发展 凝心聚力促增收
来源：鲁南网 作者：冰点 发布时间：2019-07-24 09:13
平邑县卞桥镇时家村位于镇驻地东3公里，全村共有724户，2221人，村“两委”干部5人，党员66人，耕地面积1970亩，其中果蔬种植1200余亩。近年来，时家村村“两委”坚持抓班子、强队伍，不断解放思想、与时俱进，积极调整产业结构，发展壮大村集体经济；大力开展美丽乡村环境整治，倡树文明新风，逐步走出一条党建强村、生态立村、改革活村、产业富村、文明兴村之路。
一、强班子抓队伍，夯筑坚强基层党组织
一是选优配强“带头人”。“村民富不富，关键看支部，班子强不强，要看‘领头羊’”，时家村通过严把“程序关”、“人选关”和“稳定关”，顺利完成村“两委”换届，建强了支部，配齐了“两委”班子。时家村支部书记时光柏始终把“服务集体、服务群众”当作本职，一心为村办好事、办实事，带领时家村群众向共同富裕迈进；村“两委”成员积极担当作为，以身作则、带头示范，干在先、冲在前，通过不断完善基础设施、改善村居环境，协调邻里矛盾、关怀弱势群体、力促乡风文明，把党的温暖传递到群众心中，团结带领时家村的党员、群众齐心协力奔小康。
二是择优培养“后备军”。时家村党支部注重后备干部的培养工作，保证班子新老交替，为加快后备干部的成长步伐，时家村村“两委”成员经常主动地与后备干部交谈，掌握他们的思想动态，指出不足和努力方向，并有意识地引导他们参与村级事务管理、脱贫攻坚等重点工作，帮助后备干部尽快熟悉农村事务、积累基层工作经验，现有后备干部3人，其中，2019年新发展的预备党员时军和时家村村民小组组长时成通，都是村里政治素质高、群众基础好的致富能手。
三是推进党建“规范化”。一是强化“硬件”配备。按照镇党委统一要求，时家村积极开展党建标准化规范化建设：投资230余万元新建办公楼，优化了各办公室职能，设置建成功能齐全的综合便民服务中心；提升办公楼前的汪塘，周边用五彩石砌垒，东北角建设景观长廊和一座凉亭，供村民休闲娱乐；二是强化“软件”管理。对于村级重大事项决策严格执行“四议两公开”程序，村级事务决策做到公开、透明；落实“三会一课”制度、定期开展“主题党日”活动，规范党员教育和管理，推进党员教育的常态化制度化，提高党员队伍的整体素质，增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力。
二、聚人才强支撑，注入乡村振兴新活力
人才聚集，乡村振兴才有底气。时家村注重发挥人才在乡村振兴中的作用。
一是培育新型职业农民，提升农业发展效能。实施新型职业农民培育工程，邀请外地专家教授对种植户系统传授果品种植先进技术。在村办公室一楼设有新型职业农民培训学校，先后培养了时光柏、时成毅、桂思金等15名党员种植户；党员种植户和村“两委”干部划片对村民进行技术指导，不断增加村民果蔬种植的产量和收益。
二是创新乡贤治村模式，营造稳定发展环境。以乡情乡愁为纽带，由村“两委”牵头，将村里政治上有觉悟、经济上有实力、社会上有影响的人参与到村级治理工作中来，充分发挥乡贤垂范乡里、涵育乡风的作用，带动群众见贤思齐、崇尚典型，提升村级治理水平。佳誉页岩厂的开创者时为资在2018年重阳节为村里的80位老人免费送米送面，弘扬了社会正能量，也激励着更多乡贤为村民办好事。为解决群众“法律底线之上、道德高线之下”的实际问题，以时成志为首的一些“为人正直、办事公道、威信较高、说理能力强”的党员干部、先进模范等形成乡贤理事会，利用言传身教的方式，对本村出现的不良现象和个人进行教育批评，引领村里见贤思齐的文明风尚。
三是鼓励青年返乡创业，强化产业人才支撑。2019年1月，时家村回乡创业的大学本科毕业生王璐与园艺技术专业的毕业生时明全共同开办了卞桥镇鑫盛农资服务中心，为时家村种植户提供农业种植方面的咨询和服务；两人还通过互联网平台对时家村的果蔬农产品进行网上销售，拓宽了农产品的交易渠道，提高了果蔬的附加值，也为越来越多的返乡创业青年提供范本。
三、调产业优结构，积蓄经济发展新动能
产业兴，乡村才能兴。时家村村“两委”干部不断解放思想，带领党员群众多次到山东农业大学、泰安农学院等高等院校学习，通过调整产业结构，积极探索村集体经济增收新举措。
一是以农业产业为主导，强化第一产业发展优势。立足本村资源优势，大力发展“丘陵高效生态农业”、“早春日光温室大棚水果”、“两高一优”新农业，动员群众种植有机果品及无公害农产品，增加果蔬附加值；成立以支部书记时光柏为社长的时家村果蔬种植专业合作社，进一步降低种植风险、增加果农收入，合作社对全村果品种植统一进行技术指导、统一销售；村干部利用集体土地建设3个西瓜育苗棚，每年可实现增收4万元。
二是以木业产业为支撑，完善第二产业发展布局。时家村是卞桥镇最早发展木业产业的村庄，以时海洲为代表的致富能手，带动村里其他人员建设16家木业企业，总年产值近5亿元，可提供1000多个就业岗位，工人年收入3.5万元。时家村还有7家刮皮厂、2家冷库、2家页岩砖厂。其中，佳誉页岩砖厂年产值达3千余万元，慧玉页岩砖厂年产值达5千余万元，不仅为时家村及周边村村民提供了就业岗位，也提高了村民收入；2家页岩砖厂及山场每年的承包费能为村集体增收17万元。
四、清顽疾护生态，展现时代村居新姿态
乡村振兴离不开村美民富。时家村村“两委”带领全体党员和群众，重点抓好卫生死角和群众反映强烈的“五堆”等各类卫生问题，做好村庄的“除脏治乱”文章，聚焦垃圾乱倒乱放、污水横流、厕所脏臭等农村环境顽症，发动党员干部积极投入到环境卫生整治工作中，聘用卫生保洁人员5名，累计投入5万元对全村进行彻底的清理；对全村进行划片，党员帮包，负责日常卫生督导工作，让村民主动参与环境整治；实施道路绿化、亮化工程，对村内三条6米街栽植月季花，对绿化带进行修剪，着力提升村庄道路绿化质量和效果，2018年时家村被评为“市级文明乡村”。
五、育乡风促文明，引领乡风文明新风尚
乡风文明是乡村振兴的“灵魂”，关系到人民群众的获得感、幸福感、安全感。日子一天天富裕，老百姓对文化生活的需求越来越强烈。为满足群众精神文化生活需要，村“两委”班子以乡风培育和文明理念传播为牵引，推动农村文明新风尚的实践养成。
一是加大基础设施投入。2018年投资60余万元建党建文化广场和乡村大舞台，春、夏、秋三季每晚都有上百名群众在广场跳舞、下棋。
二是发掘、培养乡村文化新人。时家村村干部注重培育乡村文化员，不断挖掘具有时代气息、富含乡土特色的乡村文化。村内成立庄户剧团和广场舞队伍，在春节、国庆节等重要节日为村民演出，丰富了村民的精神文化生活。
三是倡树文明新风，加强精神文明建设。积极开展“好媳妇好婆婆”、“五星级文明信用户”、“身边榜样”、“好人”评选活动；大力倡导移风易俗，提倡喜事新办，厚养薄葬，推动全村社会风气的根本好转，逐步形成积极向上、文明礼仪的社会新风尚。四是传承家风家训，弘扬中华美德。以“以德立家，以德治家”为家训教育子女的桂思科、以“与人为善、孝德为先”为家风做人治家的时洪财等人，让传统美德得以延续和传承，让时家村也实现了乡风醇、民风美、家风正。
一是加大基础设施投入。2018年投资60余万元建党建文化广场和乡村大舞台，春、夏、秋三季每晚都有上百名群众在广场跳舞、下棋。
二是发掘、培养乡村文化新人。时家村村干部注重培育乡村文化员，不断挖掘具有时代气息、富含乡土特色的乡村文化。村内成立庄户剧团和广场舞队伍，在春节、国庆节等重要节日为村民演出，丰富了村民的精神文化生活。
三是倡树文明新风，加强精神文明建设。积极开展“好媳妇好婆婆”、“五星级文明信用户”、“身边榜样”、“好人”评选活动；大力倡导移风易俗，提倡喜事新办，厚养薄葬，推动全村社会风气的根本好转，逐步形成积极向上、文明礼仪的社会新风尚。四是传承家风家训，弘扬中华美德。以“以德立家，以德治家”为家训教育子女的桂思科、以“与人为善、孝德为先”为家风做人治家的时洪财等人，让传统美德得以延续和传承，让时家村也实现了乡风醇、民风美、家风正。
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