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临沂选派69名干部帮扶105家企业

来源:鲁南网 编辑:周磊 发布时间:2018-10-22 18:55

杨俊民(右)在安信木业车间听取工作人员介绍企业发展情况
 
新旧动能转换重大工程作为全市经济工作的总统领,是实现临沂在高质量发展中换道超车、后来居上的关键所在。今年以来,根据市委、市政府部署,临沂开展选派干部联系服务重点企业项目,这是市委市政府着眼全市新旧动能转换大局的重要安排。
 
全市共选派69名干部帮扶105家重点企业项目,其中6名选派干部到费县9家企业进行帮扶,7名干部到经开区11家企业进行帮扶。费县通过市县联动,将帮扶工作做得有声有色;经开区的选派干部扑下身子沉下心,切实为企业排忧解难帮发展。
 
市县联动 无缝对接
助推企业新旧动能转换
 
10月11日,在费县安信美家家居有限公司车间内,记者看到车间内生产基本靠自动化,诺大的车间工人稀稀疏疏,然而生产流程一环紧扣一环,有条不紊,环境整洁。“这个车间总共一万平方米,30名工人操作机器足以,而如果是传统的生产工艺流程,则需要150-200名工人操作。”安信美家相关负责人告诉记者,这就是新旧动能转换带来的实实在在的转变与发展。
 
山东安信美家家居有限公司董事长宋刚告诉记者,在国家供给侧改革和新旧动能转换大背景下,公司启动了“安信美家”项目,“项目品牌的注册、批复等手续,在临沂市林业科技推广中心主任杨俊民的帮助下,跑了两三次县政务大厅、工商局就完成了,但对于企业自身来说,这些程序却摸不清门道,并不了解,实施起来并不容易。”
 
为了更好地配合干部服务企业工作,费县创新帮扶机制,实行市县联动,无缝对接,在县里选派7名干部对接市里选派的6名干部帮扶9家企业,另外又选派13名干部服务费县其他16家企业,费县林业局党组成员汤兴坤就是其中一名,他和杨俊民一起为安信美家出力出策,帮扶企业实现新旧动能转换,走上高质量发展的快车道。
 
人才是企业发展的基石。杨俊民利用在外培训期间,积极对接国内知名林业大学,将优秀的专业大学生吸引到公司实习、就业。同时积极对接人社部门,在省级人才招聘平台上免费发布公司人才招聘信息。通过这两个渠道,为安信美家引进了十多位优秀人才。目前,安信美家已拥有来自东北林业大学等30人的专业人才设计团队。通过整合人才资源,有效地帮助企业解决实际困难和问题,与企业齐心协力助推新旧动能转换。
 
“我们作为联络员,对费县的情况比较了解,平时接触多,很多事情办起来更便捷,能担当政府和企业联系的桥梁纽带。”汤兴坤说。作为帮扶联络员,他们与市级帮扶干部形成市县联动,为帮扶企业工作的开展起到了助力作用。
 
原本需要俩月才能办好的手续
干部帮扶一周就完成
 
选派干部来到企业,起到承上启下的作用,在重点难点问题上替企业打通快捷通道,比如项目手续变更、批复、材料申报、品牌注册、环保监测等等。这些往往是企业最头疼的问题,也最制约项目建设和企业发展进度,现在选派干部到了企业,重点帮扶这类问题,可以说给企业解决了一大难题。
 
山东慧峰新材料有限公司位于费县经济开发区,目前正在办理建设项目施工许可证。因申请建筑许可需要先通过消防验收,临沂市渔业局副调研员张元银来到该企业后,发挥“行政+企业”优势,积极同消防部门联系,通过消防审批后,获得建筑许可。“原本需要2个月时间办好的手续,张元银仅用一周就完成了,大大缩短了企业试运行时间。”山东慧峰新材料有限公司总工程师马天牧对张元银的工作竖起了大拇指。以前企业找政府,现在是政府派人主动到企业服务,这种转变让企业体会到实实在在的好处。
 
山东恒欣药业有限公司在制药过程中,会产生制药废水,而制药废水在处理过程中会对污水处理厂产生冲击。临沂市污染物总量控制办公室主任李立新到企业后,多次与费县污水处理厂沟通分析,解决污水处理事宜。为打消厂家的担心,李立新发挥自身职能优势,通过科学控制、实时监测浓度等措施使得制药废水符合污水处理厂各项指标要求,保障不对污水处理厂产生冲击,同时安排推进企业加大投入,有效解决了制药废水的处理。
 
身着企业工作服
选派干部扑下身子沉下心为企业谋发展
 
今年5月17日,临沂市政府应急办副主任陈继军进驻山东临工工程机械有限公司。他将自己视为企业一份子,不是走马观花,也不是干部的“兼职”,而是每天穿着临工工作服,深入企业一线,下车间、进厂房,实打实了解企业难题,为企业发展巡诊把脉。
 
“进入企业后,被浓厚的企业文化氛围和员工的工作热情所感染,下一步将发挥自身业务特长,沉下心来深入了解企业发展和项目建设中遇到的实际问题,并进行现场协调解决。”陈继军说,“我天天身着临工工作服,为的是工作起来更方便,不用跟人多解释,我就是临工人。”在企业,员工们都亲切地喊他“陈总”,早已把他当做企业的一份子了。
 
今年5月份,临沂市食药监局副调研员杨斌来到山东一方制药,制药业是食药监对口部门,进入企业后,杨斌充分发挥自身业务特长优势,协调市食药监局完成一方药业40个重要饮片生产品种现场核查验收工作,组织学习中药配方颗粒试点工作经验,帮助企业起草申请《药品生产许可证》增加颗粒剂生产范围的报告,申请开展中药配方颗粒省内试点,并与省食药监局和市经信委汇报对接。
 
陈继军主任联系两个大企业,不辞辛苦的在两个企业之间奔波协调服务;杨斌局长充分发挥部门的职能作用,发动公私两方面的力量,为企业的发展献计献策,解决了实际困难;汪静主任是一位女同志,克服家庭困难,不顾劳苦两头奔波,体现出了很强的奉献精神......在临沂市经济技术开发区,7名选派干部各自发挥优势,在这项全新的工作面前开拓进取、不辞劳苦,将企业帮扶工作做得有声有色,企业发展成效显著。
                                        本报记者 崔洪英
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