让年轻干部在基层一线发光发亮——临涧镇大力实施“五个一”年轻干部培养工程
来源：鲁南网 作者：孙一超，牛玉 发布时间：2020-03-24 21:17
做实一批培训。邀请县委党校老师进行系统的习近平新时代中国特色社会主义思想的培训，坚定政治立场、打牢思想根基。由镇班子成员、部门负责人开展工作流程、业务技能培训，培养成行家里手，不断提升社会管理和服务群众的本领。有针对性地对优秀年轻干部进行信息写作专项培训，组织年轻干部研讨交流会，由年轻干部结合各自部门业务轮流开讲、互相交流，让基层年轻干部会干、会写、会说，不断提高方法分析和解决问题的能力。
参与一项重点工作。在做好自己本职工作的同时，镇党委根据年轻干部的特点及工作学习经历，将年轻干部分别安排到工作区、精准扶贫、安全生产等重点工作岗位锻炼，补足“高学历、低实践”的短板，让他们在情况复杂、条件艰苦的环境中得到磨砺，增强他们化解社会矛盾、驾驭复杂局面的能力，培育一批一专多能的复合型人才，以适应临涧镇经济发展的需要。
开展一次谈心谈话。建立健全与年轻干部谈心谈话制度，结对导师每季度一次谈心谈话，了解年轻干部思想动态，织密年轻干部成长“防护网”，对思想上出现的不良苗头性、倾向性问题，早提醒，早纠正，防止小毛病演变成大问题。
建立一份成长档案。年轻干部成长档案标准化建设是抓实年轻干部培养、使用、管理的一项重要举措，主要包括干部基本情况、个人工作情况、实践锻炼情况、学习培训情况、导师点评、论坛交流情况等，通过动态性的记录和评价，全面跟踪掌握年轻干部成长情况，促进年轻干部成长进步。
在新冠肺炎疫情防控工作中，临涧镇年轻干部积极作为，勇挑重担，奋战在战“疫”一线，在本职岗位上践行初心使命、在危难险重任务中强化责任担当。他们既是战斗员，是宣传员，又是服务员，年轻干部在疫情防控考验中反复锻炼、迅速成长，为打赢全镇疫情防控阻击战书写青春华丽乐章！
临涧镇党委书记鲍衍萍表示，“目前，临涧镇大力实施年轻干部‘五个一’培养工程，给予年轻干部更多的关心与关爱，向他们压担子、给位子、铺路子，充分激发他们干事创业的热情。全镇广大年轻干部正以‘不负韶华，只争朝夕‘的蓬勃干劲，奋力拼搏，锐意进取，为建设的‘大而强、富而美‘的新临涧积极贡献青春力量！”（责编：霄飞）
今日头条
记者维权