明责任 常提醒 强管理 筑牢基层一线监督“防腐墙”
来源：未知 作者：迟广全 杨雪 发布时间：2019-10-24 11:16
鲁南网10月24日讯（特约通讯员 迟广全 杨雪）为切实发挥村级纪检委员监督“前哨”作用，山东省平邑县平邑街道纪工委不断创新管理机制，强化村级纪检委员管理，全力筑牢基层一线监督“防腐墙”。
工作清单,“明”责任。结合实际，量身定制《村纪检委员工作清单》，聚焦扶贫领域腐败、涉农惠农资金监管、重大项目监督、生态环境整治、村级财务事务监督等重点领域;赋予村纪检委员知情权、协查权、提议权和监督权等权利，并对63个行政村的纪检委员进行培训，通过对单领责、照单履职，明确纪检委员职责任务。
定期谈话,“常”提醒。每月对村级纪检委员工作情况进行谈话提醒，及时掌握了解村级纪检委员履职情况，对履职不力或不正确履职导致工作滞后的村级纪检委员，及时进行约谈提醒，责令限时整改，突出抓早抓小，切实提升村级纪检委员的纪律意识和责任意识。
健全制度,“强”管理。建立健全重大事项、重点问题双报告制度，对弄虚作假、消极应付、不敢担当、不愿作为的村级纪检委员，给予通报批评、诫勉谈话、公开检讨或调离岗位等处分，强化村级纪检委员管理。（编辑 霄飞）
工作清单,“明”责任。结合实际，量身定制《村纪检委员工作清单》，聚焦扶贫领域腐败、涉农惠农资金监管、重大项目监督、生态环境整治、村级财务事务监督等重点领域;赋予村纪检委员知情权、协查权、提议权和监督权等权利，并对63个行政村的纪检委员进行培训，通过对单领责、照单履职，明确纪检委员职责任务。
定期谈话,“常”提醒。每月对村级纪检委员工作情况进行谈话提醒，及时掌握了解村级纪检委员履职情况，对履职不力或不正确履职导致工作滞后的村级纪检委员，及时进行约谈提醒，责令限时整改，突出抓早抓小，切实提升村级纪检委员的纪律意识和责任意识。
健全制度,“强”管理。建立健全重大事项、重点问题双报告制度，对弄虚作假、消极应付、不敢担当、不愿作为的村级纪检委员，给予通报批评、诫勉谈话、公开检讨或调离岗位等处分，强化村级纪检委员管理。（编辑 霄飞）
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