临沂城发集团书写“党建引领 国企担当”时代答卷
从“纯融资平台”到“城市管理综合运营服务商”，从注册资金1亿元到资产规模突破500亿元，从“积极投身公益事业”到“全面助力乡村振兴”……红色基因始终印刻在临沂城发集团成长的血脉里，引领发展方向。围绕“党建业务融合、促进改革发展”中心目标，临沂城发集团始终把服务城市建设发展大局，作为企业转型高质量发展的自觉坚守和责任担当，忠实履行政治责任，高效践行经济责任，主动承担社会责任，切实在国民经济中发挥重要的骨干作用和支柱作用，为助推临沂经济社会发展提供了强劲动力。
把方向 党建引领点明灯
求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。孕育国有企业“破土而出”“茁壮成长”的“根基”是党的领导；引领国有企业破浪前行、扬帆远航的“源动力”是党的建设。那么如何打造国企改革发展的“红色引擎”，并将党的政治优势有效转化为企业竞争优势、创新优势和科学发展优势？临沂城发集团给出了清晰答案。
聚焦新时代国企党建总要求，在“国富资盈”的国资党建品牌引领下，以建设“创新型、服务型党组织”为目标，围绕集团“城心向党，开创未来”总品牌，打造党建品牌体系矩阵，实现“一支部一品牌、一支部一工作法”，形成“层层联动创品牌、上下协同亮品牌”的生动局面；推进“六有”标准化阵地建设，激活红色党建“聚力芯片”，确保广大党员学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台，真正让每一个基层党组织“红色细胞”迸发出生机活力。
“我们在发展中始终坚持党建引领，着力打通党建‘思想脉络’，不断强化基层‘三基建设’(基本组织、基本队伍、基本制度)，全面推进党建工作与业务工作深度融合、互促共进，引领企业高质量发展。”临沂城发集团党委书记、董事长、总经理李东春说，坚持党建引领，这是城发人坚守的初心和发展的强大“引擎”，集团党委切实担负起全面从严治党政治责任，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，是企业实现健康持续发展的重要“法宝”。
临沂城发集团始终将党的建设贯穿集团高质量发展全过程，切实把纪律和监督挺在前面，不断拧紧管党治党“责任螺丝”，制定《党风廉政工作要点》《运用监督执纪“第一种形态”实施办法》，细化实施流程，确保有的放矢，营造良好政治生态。充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，完善《党委议事规则》，建立《班子成员联系基层党组织制度》，真正形成“决策科学、执行坚决、监督有力”的权力运行机制，确保各项事业始终沿着正确政治方向前进；积极发挥党委“头雁效应”，制定《党委理论学习中心组学习制度》和学习计划，着力在目标、问题、措施、结果上下真功夫，做到领导干部先学一步、学深一层，带动基层党员干部压茬跟进；以党史学习教育为契机，结合学习强国、灯塔大课堂、钉钉云课堂等新型学习手段，扎实开展“学先进、抓典型、促落实”“大专访、大排查、大提升”“大学习、大培训、大提升”等系列活动，推动新发展阶段铸魂育人；以领导干部、党支部书记、一线党员、专家学者讲专题党课为重点，不断拓展学习教育方式，举办道德讲堂、经典诵读等主题活动，增强学习的针对性和实效性，推动“基础在学”的要求落到实处，确保“规定动作”不走样、“自选动作”有创新。
强引擎 党建业务双促进
作为临沂城市建设的“主力军”，临沂城发集团紧紧围绕市委、市政府战略布局，不断发扬钉钉子的精神，真抓实干、攻坚克难，在高质量完成各项重点项目建设任务的同时，始终把加强党的组织建设摆在突出位置，在队伍建设、支部建设、品牌建设等方面持续发力，为集团提供源源不断的人才保障和坚实的体制机制保障，确保项目建设到哪里，党组织就建到哪里，党的工作就延伸到哪里。
“我们认真贯彻落实习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，扎实开展党史学习教育活动，把党史学习与业务学习深度融合，从3月份起，我们支部就推出了‘人人讲党课 全员说业务’主题活动。”临沂人才工作集团党支部书记高玉彬说，活动的开展掀起了学懂弄通党史和业务融合发展的新高潮，将“小党课”变成人人参与的“大课堂”，推动党史学习教育往心里走、往深里走、往实里走。
临沂城发集团创新推行“将支部建在生产经营一线”，坚持“抓党建从业务入手，抓业务从党建出发”，按照业务对口和促进发展的原则，针对投融市营、纪检监察、工程发展、酒店业务等持续发力，推进党组织优化和调整，机关党支部压缩为1个，部分机关党员骨干下沉到业务支部，整合为直属12个党支部和1个党总支，壮大基层党组织力量，增强发展活力，助推业务发展。
以“党员先锋工程”为突破口，切实强化党员意识，推行党员联系职工、骨干联系班组机制，在生产经营一线“创岗建区”，开展党员责任区、党员先锋示范岗、党员突击队、党员服务队创建活动，引导全体党员亮出身份、亮出职责、亮出承诺。一个党员就是一面旗帜。临沂城发集团先后推出城发故事汇、城发劳模、致敬奋斗者等系列报道，挖掘感人故事，培树时代先锋，强化典型引领，激发和调动广大员工的奋斗激情。
模范和榜样所带来的无穷力量对项目建设起着极大的促进作用，各基层党组织始终是攻坚克难的“主心骨”，党员干部始终是工地上的“排头兵”。临沂城发集团长期开展劳动竞赛、岗位练兵等活动，每个岗位、每个环节都能见到党员身影，攻坚克难中，党员吃苦在前、冲锋在前。
实施基层党支部“双联共建”活动，进一步增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。经营发展党支部与市政协专委会党支部、三维控股党支部与临沂市委宣传部第二党支部、峪泉田园党支部与市农业农村局行政三支部、新城热力党支部与恒源热力集团党委开展结对共建……目前，集团所有党支部均开展了结对共建工作，构建起了结对帮带、双向促进、共同提高的党建发展格局。
持续加强人才队伍建设。通过开展竞聘上岗、专业人才招聘、优化薪酬制度和绩效考核制度、完善企业管理制度等措施，切实加强队伍建设，强化党组织对选人用人的领导和把关作用，为集团高质量发展提供强有力的智力支持。
哪里有“硬骨头”，哪里便有党旗飘扬。如今党建的力量，就像一个个强有力的“红色引擎”，持续运转，形成澎湃的驱动力量，推动着集团高质量发展不断迈向新高度。
勇担当 为民服务践初心
“对应用科学城、综合保税区、郯城电子产业园、大院北区沿街商业、银河湾3号院商业区等集团旗下对外租赁资产中，因受疫情影响生产经营出现困难和参与防疫物资生产的中小微企业及科技创新型企业，实施减免2个月租金。”去年2月5日，临沂城发集团召开专题会议，研究对受到疫情影响，生产经营遇到困难和参与防疫物资生产的中小微企业，制定免收疫情期间办公场所、厂房、仓库及公寓租金的相关措施，进一步推动落实联防联控措施，着力构筑群防群治的严密防线。
关键时刻看担当。面对新冠肺炎疫情的影响，及时落实政策、主动减免租金是临沂城发集团坚持为民服务、履行社会责任的缩影。
15年来，临沂城发集团用责任与担当，肩负起重任，践行着企业的社会责任。“敢于担当、有所作为”的工作作风，为临沂城发集团的持续发展提供了强有力的支撑和保证。
联系帮扶“聚合力”。集团始终坚持把选派干部到基层工作作为锤炼干部、帮扶群众的重要举措。成立“四进”联系帮包专班，做好对接沂南辛集镇“四进”攻坚工作，并向辛集镇捐款40万元用于基础设施建设；坚持精准精细、走深走实，推动集团“双报到”活动向纵深发展，组织集团党员每月到“双报到”社区开展主题活动，投资近20万元完成九曲花园主干道绿化带景观提升项目。
疫情防控捐款、“四进”攻坚联系帮包、选派第一书记及干部下基层、社区“双报到”、“结案连心”……临沂城发集团担当奉献，一系列卓有成效工作的开展，得到了基层群众的一致认可和广泛赞誉，擦亮了城发集团的国企品牌。
党旗熠熠生辉。把党建工作做实了就是生产力，做亮了就是影响力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。临沂城发集团切实把党建工作融入理论学习、融入发展战略、融入作风建设、融入经营管理、融入组织人才建设、融入企业文化建设，以高质量党建推动企业高质量发展，为集团不断发展壮大注入了生机和活力。
临报融媒记者 李萍
通讯员 许婷婷 高飞
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